募集詳細jobs

＜求人のPOINT＞
＊賞与年3回（昨年度支給実績4.5ヶ月分）安定の正社員でしっかり稼げる！
＊経験や知識は不要です！イチからていねいに教えます！未経験の方も安心してお越しください♪
＊朝はのんびり！午後からの出勤です！

入居者の方々が毎日を快適に、穏やかに過ごせるよう、日常生活をサポートする仕事です。
まずは本部に出社して様々な手続きや事務を行い、その後現場に行って、
各作業から帰ってきた入居者の皆さんと一緒に過ごします。
※入居者の方々は軽度の知的障がいを持つ方になります。

【1日の流れ】
12:45　本部に出社、職員が集まってミーティング
13:30　郵便局や役所手続きなどの本部業務
14:45　休憩（1時間）→現場へ
15:45　施設の周辺と全部屋のチェック、日誌や出勤簿の確認
16:15　勤務状況報告書のFAX
　　　 作業所から帰ってきた入居者の様子や表情の確認
　　　 団らん＆バイタルチェック（各作業所に共有）
17:00　入居者の小遣いなどお金の準備、事務
19:00 　一緒に夕食
19:30　入居者の生活（掃除・整容・生活水準）の確認、備品チェック、掃除
20:30　日誌の記載、給与計算や宿泊食事表の作成
21:15　パートさんとの情報共有
21:30　夜勤スタッフへの引き継ぎ→終わったら退勤

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＜お仕事のポイント＞
◆毎日相談できる安心感があります。
本部が近い場所にあるため、何か困ったことがあってもすぐに相談できます。
現場と自宅の行き来だけじゃないので孤独を感じることもありません！
また、毎週スタッフが集まってミーティングも実施しており、
お互いに情報交換したり、意見を出し合うなど相談の場もあります。
※本部は「上星川駅」より徒歩3分。グループホームから徒歩圏内です。

◆基本的にパートスタッフと2人1組でサポートします。
夕食の準備や夜勤は基本的にパートスタッフが担当するほか、
食事や入浴・歯磨き、掃除介助はパートスタッフも行います。
入社後は教育担当職員に教えてもらいながら覚えていけばOKです！
※社員の夜勤は原則月2回と少ないのも特長です。

◆一人ひとりの生活スタイルを見つけてあげる支援を。
自分自身も生活になじんで、穏やかにコミュニケーションをしながら。
一人ひとりの性格から服装や趣味、休日の過ごし方などをまずはキャッチします。
どうしたらその人にとって一番良い暮らしになるかを、一緒に見つけてあげることを大切にしています。
※ご家族へは週1回連絡し、通院報告やスケジュール確認、エピソードを共有します。

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＜入社後のサポート体制＞
入社初日は、本部でオリエンテーションを実施します。
当法人の理念や福祉の仕事をするにあたって必要なことなどをお伝えします。
その後、施設に入ってパートスタッフと一緒に実務を覚えていっていただきます。
同時に育成担当もついてフォローしますので何でも相談してください。
「こんなこと聞いたらダメかな…」なんて遠慮や心配は無用です！
また、定期的に新人研修があるのでタイミングを見ながら参加いただきます。
福祉の知識や支援の在り方など、少しずつ幅広く学んでいってほしいと思っていますので、
初めての方も、できることから取り組んでいただければ大丈夫です！

また、将来のキャリアパスも本人の希望を考慮します。
スタッフとして、このホームをずっと見ていきたいという方もOKですし、
将来的に管理職を目指したい方にはその道が叶うようバックアップしていきます。

【業界・職種未経験歓迎！学歴不問】
福祉関係の知識・実務経験は不問。ブランクのある方もOKです！

◎普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します！
（外出や病院などへの送迎をお任せすることがあります）

・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・年齢不問
・ブランクOK
・学歴不問

【こんな方はぜひ一緒に働きましょう！】
◎福祉の仕事に興味がある方
◎仕事を通じて社会に貢献したい方
◎自分の居場所を見つけたい方

【未経験スタートの先輩ばかりです！】
実は事務長も元は未経験スタートですし、異業種からの転職者もたくさんいます。
だから初めてこの仕事をする人の気持ちもわかりますし、フォロー体制も万全です！