募集詳細jobs

＜求人のPOINT＞
＊賞与年3回（昨年度支給実績4.5ヶ月分）安定の正社員でしっかり稼げる！
＊成人の知的障害者を対象とする生活介護事業が未経験の方でも、イチからていねいに教えます！
＊2日間体験実習ができます！実際に利用者の方とモノづくりをしてみましょう♪

障害のある利用者の方々と一緒に作業したり、レクリエーションをしながら過ごします。
作業は、コーヒーの焙煎や販売、紙製品の加工、喫茶店の運営など。
利用者一人ひとりの得意なことを見つけて、それを活かせるように
利用者の願いを大切に、個別支援計画を策定し、ほかの従業者にたいする技術指導または助言等をおこなうことを通して
利用者の地域生活を支える仕事です。

【具体的には…】
・作業手順のレクチャー、一緒に作業、製品の点検・確認
・利用者のコンディションを確認し、情報共有に努める
できることをやってもらう、一歩踏み出せないでいるときに「大丈夫」と後押しする、
など本人のためになると思うことを、どんどん実行する職場づくりにご協力ください。
※利用者の方々は軽度の障がいを持つ方になります。

【1日の流れ例】
08:45～　出勤後、利用者の方々を迎えに行き、作業開始
12:00～　昼食
13:00～　作業再開
15:00～　作業終了、掃除後に利用者の方々は帰宅します
15:30～　仕事の管理業務や事務、今日の記録付け、レクリエーションの準備
　　　　　さらに職員同士で支援方法などの打ち合わせなど
17:45～　お仕事終了、お疲れ様です

【定期的に本部でミーティングを実施しています】
徒歩圏内にある（前身の第2作業所である）第2まどかのサービス管理責任者と定期的に情報共有などをしています。
週1回は顔を合わせて情報共有などをしています。
和気あいあいとした雰囲気があり、どんな些細なことでも相談しやすい環境です。
※本部／神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2－75－29
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＜入社後のサポート体制＞
入社初日は、オリエンテーションを実施します。
当法人の理念や福祉の仕事をするうえでの行動規範などをお伝えします。
その後、施設に入って常勤職員からのOJTを中心に覚えていただきます。
個別支援計画策定業務は管理者と常勤職員がフォローしますので、
何でも相談してください。
また、定期的に新人職員合同研修があるので参加いただきます。
福祉の知識や支援のあり方など、ここでも確認してほしいと思っています。
成人の知的障害を対象とする事業が初めての方は、利用者といる時間を共有することを大切にして関係性を築いていきましょう。
また、将来のキャリアパスとして、サービス管理責任者を続けていくこともOKですし、
将来的に管理職を目指したい方にはその道が叶うようバックアップしてきます。

★入社前に体験実習（2日間）の参加可能です！
職場の雰囲気などに触れていただくために、一緒にモノづくりを体験できる2日間の体験実習を実施しています。
利用者やスタッフの表情や会話から、仕事やレクリエーションを心から楽しんでいることを感じてもらえたら嬉しいです。

・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・ブランクOK
・年齢不問
・学歴不問

【こんな方はぜひ一緒に働きましょう！】
◎笑顔で対応できる方
◎誰かのサポートをすることにやりがいを感じられる方
◎福祉の仕事に興味がある方
◎仕事を通じて社会貢献したい方

【未経験スタートの先輩ばかりです！】
実は事務長も元は未経験スタートですし、異業種からの転職者もたくさんいます。
だから初めてこの仕事をする人の気持ちもわかりますし、フォロー体制も万全です！

応募資格
【業界・職種未経験歓迎！学歴不問】
■普通自動車免許をお持ちの方

◎福祉関係の知識・実務経験は不問！先輩職員がしっかりフォローします！

必要な資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
サービス管理責任者実践研修修了
＊サービス管理責任者更新期限を迎えた方は更新研修修了